PKO Towarzystwo Ubezpieczeń

Jesteśmy częścią GK PKO Banku Polskiego i działamy pod marką PKO Ubezpieczenia
Ubezpieczamy mieszkania oraz pojazdy - nasi klienci mogą także skorzystać z oferty ubezpieczeń podróżnych
Zabezpieczamy klientów w razie wystąpienia trudnej sytuacji finansowej – oferujemy ubezpieczenie spłaty kredytu hipotecznego czy pożyczki gotówkowej
Chronimy także firmy, które korzystają z różnych form finansowania – ubezpieczamy mienie oraz spłatę kredytu
Z naszych ubezpieczeń OC, AC, Car/Truck Assistance oraz od straty finansowej GAP mogą korzystać klienci PKO Leasing
Oferta jest dostępna w oddziałach PKO Banku Polskiego oraz PKO Leasing, a wybrane ubezpieczenia można kupić online w serwisie iPKO, aplikacji mobilnej IKO oraz na www.pkoubezpieczenia.pl

PKO Towarzystwo Ubezpieczeń w liczbach

Chronimy ponad 900 tys. klientów
Mamy wysokie wskaźniki wypłacalności oraz ROE
Stawiamy na sprawną obsługę – nasi klienci mogą zlikwidować szkodę w ubezpieczeniach komunikacyjnych online i samodzielnie wyliczyć kwotę odszkodowania

Nagrody i wyróżnienia

I miejsce w konkursie Gazety Bankowej „Przyjazna Firma Ubezpieczeniowa 2019”
Wyróżnienie od Gazety Ubezpieczeniowej - "Produkt miesiąca" dla PKO Inteligentny dom
"Lider 2021" – wyróżnienie w kategorii :Ubezpieczenia i inne instytucje finansowe"
Wyróżnienie w rankingu "Złoty Bankier 2022" w kategorii "Innowacja Fin-Tech"
Bankowa Innowacja Roku 2022– I miejsce dla PKO Inteligentny dom według Forbes za wykorzystanie technologii Internet of Things i smart home
Orzeł Innowacji 2022 – wyróżnienie dla Programu PKO Inteligentny dom według Rzeczpospolitej – w kategorii "Przedsiębiorstwa"
"Gwiazdy Ubezpieczeń" Dziennik Gazeta Prawna – I miejsce dla PKO Towarzystwa Ubezpieczeń w kategorii "Kapitał"
III miejsce w konkursie Gazety Bankowej „Przyjazna Firma Ubezpieczeniowa 2022” w kategorii ubezpieczenia majątkowe i osobowe

Dane firmy

PKO Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.
ul. Chłodna 52
00-872 Warszawa

NIP 5272734144
REGON 361272718

Zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000551487 przez Sąd Rejonowy dla m.st Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego

Prezes Zarządu

Leszek Skop

Leszek Skop, sesja zarządu

Posiada 23-letnie doświadczenie w sektorze ubezpieczeń. Karierę zawodową rozpoczął w 1993 r. w Grupie Azur Polska (obecnie Grupa AXA), gdzie tworzył i rozwijał struktury kolejnych firm w ramach Grupy. Następnie pełnił funkcję członka zarządu i dyrektora finansowego w Towarzystwie Ubezpieczeń na Życie Cardif Polska. Posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu finansami i operacjami. Zajmował się również złożonymi aspektami technicznymi z zakresu tworzenia i zarządzania produktami ubezpieczeniowymi.

Od 2016 r. zajmował stanowisko członka zarządu spółek i nadzorował obszary finansów, aktuariatu, IT, administracji oraz operacji. W sierpniu 2021 r. został powołany na stanowisko prezesa zarządu PKO Ubezpieczenia.

Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończył również kursy biznesowe w Ecole Superieure de Commerce w Tours we Francji.

Leszek Skop interesuje się historią i polityką, uprawia amatorsko narciarstwo i piłkę nożną. Żonaty, ma córkę i syna.

Wiceprezes Zarządu

Tomasz Mańko

Tomasz Mańko, sesja

Przez 18 lat związany z Grupą BNP Paribas w Polsce. Uczestniczył w tworzeniu i rozwijaniu firm ubezpieczeniowych Grupy: TUnŻ Cardif Polska oraz Cardif ARD Oddział w Polsce. Początkowo zaangażowany w obszarze aktuarialnym, następnie realizował projekty rozwojowe kierując zespołami produktu i marketingu. Specjalizuje się w projektach związanych z kluczowymi dla ubezpieczeń obszarami, takimi jak zarządzanie sprzedażą, klientocentryczność, nowoczesna oferta ubezpieczeniowa.

Od 2017 r. był członkiem zarządu PKO Ubezpieczenia. W sierpniu 2021 r. został powołany na stanowisko wiceprezesa zarządu. Odpowiada za sprzedaż, dystrybucję i marketing.

Ukończył studia w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest absolwentem programu MBA prowadzonego przez Université du Québec à Montréal oraz SGH.

Interesuje się historią i językami obcymi. Wolny czas najchętniej spędza na rowerze, nartach lub żeglując. Żonaty, ma trzech synów.

CZŁONEK ZARZĄDU

Jarosław Reszka

Jarosław Reszka, sesja zarządu

W branży ubezpieczeń pracuje od blisko 25 lat. Karierę zawodową rozpoczął w Heros Life, którą następnie kontynuował w Nordea. W latach 2004 – 2016 na stanowisku dyrektora Działu Biznesowych Systemów Informatycznych zarządzał procesami rozwoju i utrzymania kluczowych biznesowych systemów IT.

Od 2016 r. jest związany z PKO Ubezpieczenia, gdzie na stanowisku dyrektora Departamentu IT jest odpowiedzialny za definiowanie kierunków transformacji technologicznej oraz za rozwój ekosystemu IT dla spółek ubezpieczeniowych, w tym za wdrożenie i utrzymanie kluczowych systemów, jak i bezpieczeństwo IT. W sierpniu 2021 r. powołany na stanowisko członka zarządu spółek życiowej i majątkowej.

Jarosław Reszka jest absolwentem wydziału matematyki i fizyki Uniwersytetu im. Marii Skłodowskiej Curie w Lublinie. Był uczestnikiem wielu prestiżowych szkoleń w obszarze IT. W 2019 r. odznaczony przez Polską Izbę Ubezpieczeń Za zasługi dla Ubezpieczeń.

Interesuje się historią Polski, lubi podróżować. Miłośnik sportu, były zawodnik rugby. Żonaty, ma dwoje dzieci.

Członek Zarządu

Robert Świderski

Robert Świderski, sesja zarządu

Związany z branżą ubezpieczeń od 2000 r. W latach 2002 – 2008 pracował w Grupie Aviva na stanowiskach menedżerskich w pionie finansów. Finalnie jako dyrektor finansowy Aviva Polska, spółki dystrybucyjnej Grupy Aviva, był odpowiedzialny również za proces budżetowania i kontroli kosztów. Od 2008 do 2013 r., pełnił funkcję dyrektora Departamentu Planowania i Kontroli w Axa, a od 2013 r. dyrektora finansowego w Nordea.

Z PKO Ubezpieczenia związany od 2015 r. na stanowisku dyrektora finansowego. W latach 2015 – 2016 był członkiem zarządu spółki majątkowej. W sierpniu 2021 r. został ponownie powołany na stanowisko członka zarządu spółki majątkowej i dodatkowo spółki życiowej. Jest odpowiedzialny za obszar finansów, a także aktuariat, wycenę produktów oraz likwidację szkód i świadczenia.

Robert Świderski jest absolwentem wydziału ekonomii i podyplomowych studiów doktoranckich z ekonomii na Uniwersytecie Szczecińskim. Uczestniczył w wielu szkoleniach i konferencjach z zakresu finansów, strategii, efektywności organizacji, ryzyka i zarządzania zespołem.

Prywatnie, pasjonat kultury Ameryki Północnej i miłośnik Podlasia. W wolnych chwilach nurkuje lub spędza czas wędkując. Żonaty, ma dwoje dzieci.

PKO Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. („Spółka”) niniejszym oświadcza, iż przyjęło do stosowania Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych wydane przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 22 lipca 2014 roku („Zasady”), z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Zarząd oraz Rada Nadzorcza, potwierdzając zamiar stosowania Zasad w zakresie ich kompetencji, podjęły stosowne uchwały w tym przedmiocie. Ponadto Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę, w której zadeklarowało kierowanie się Zasadami, działając w ramach przysługujących mu kompetencji.

Z uwagi na fakt, że Spółka posiada jednego akcjonariusza, nie dotyczą Spółki i w konsekwencji nie podlegają stosowaniu zasady ładu korporacyjnego wskazane w: § 8 ust. 4, § 9 ust. 1 i 6, § 10, ust. 3 oraz w § 31 ust. 3 Zasad.

Ocena stosowania Zasad 7 lipca 2016r.

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 7 lipca 2016 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 19 października 2017

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 19 października 2017 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 30 października 2018

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 30 października 2018 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 17 czerwca 2019 r.

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 17 czerwca 2019 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 16 czerwca 2020 r.

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 16 czerwca 2020 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 30 czerwca 2021 r.

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 30 czerwca 2021 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 14 czerwca 2022 r.

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 14 czerwca 2022 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Ocena stosowania Zasad 19 czerwca 2023 r.

Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu w dniu 19 czerwca 2023 r., po zapoznaniu się z wynikami samooceny stosowania przez Spółkę Zasad Ładu Korporacyjnego, oceniła, że Zasady są przestrzegane w przyjętym do stosowania zakresie, w tym z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki Spółki.

Treść Zasad znajduje się na stronie internetowej Komisji Nadzoru Finansowego:https://www.knf.gov.pl/knf/pl/komponenty/img/knf_140904_Zasady_ladu_korporacyjnego_22072014_38575.pdf

1. Kapitał zakładowy

Wysokość kapitału zakładowego i kapitału wpłaconego 25 000 000,00 zł

2. Dematerializacja akcji

W związku z wejściem w życie ustawy dnia 30 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1798) najpóźniej do 31.12.2020 r. należy złożyć w spółce wszystkie papierowe dokumenty własności akcji aby mogły być przekształcone w formę elektroniczną. Moc obowiązująca dokumentów akcji wydanych przez spółkę wygasa z mocy prawa z dniem 1 marca 2021 r.”
Złożenie dokumentów akcji w spółce odbywa się za pisemnym pokwitowaniem wydanym akcjonariuszowi.
Wprowadzenie prawnego obowiązku obowiązkowej dematerializacji akcji, oznacza zastąpienie papierowej formy akcji zapisem elektronicznym w rejestrze akcjonariuszy prowadzonym przez podmiot, o którym mowa w art. 17 Ustawy.
Po dniu 1 marca 2021 r. akcje nie będą dokumentem potwierdzającym status akcjonariusza, lecz wyłącznie dokumentem dowodowym, niezbędnym do aktualizacji elektronicznego rejestru akcjonariuszy. Natomiast po dniu 1 stycznia 2026 r. nastąpi utrata ochrony praw członkowskich przez akcjonariuszy, których dokumenty akcji nie zostały złożone w Spółce i nie zostały ujęte w elektronicznym rejestrze akcjonariuszy.
Data i treść wezwania do złożenia akcji w spółce
Data i treść kolejnego wezwania do złożenia akcji w spółce

3. Rejestr akcjonariuszy

4. Walne zgromadzenia

Ogłoszenia o walnych zgromadzeniach wraz ze szczegółowym porządkiem obrad

PKO Towarzystwo Ubezpieczeń